看完就知，企业社会保险职责有哪些

权利与义务是两共生的关系，不仅是在法律上，还包括生活中的一些小细节，事物必须遵循两个方面。企业社会保险职责是为企业职工提供的一种法律上的保障，企业社会保险它带有强制性、普遍性、互济性和预防性等社会保险的基本特征。国家通过立法强制实行社会保险，用人单位有责任和义务为员工投保社会保险，企业必须在享受自己权利的同时履行要求的企业社会保险职责，那么企业社会保险职责有哪些呢？

一、需要履行社会保险中的养老保险条款，养老保险为解决劳动者在达到国家规定的退休年龄界限（因政策变化），或因年老、疾病丧失劳动能力获得规准退出劳动岗位后，能够让被保险人维持基本生活而建立的一种社会保险制度。

二、医疗保险分为基本医疗保障跟社会医疗保障。医疗保障是指保证在员工患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗，而不因为缺钱无法得到好的治疗，它包括基本药物、基本服务、等内容。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。

三、工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。

四、生育保险是国家立法规定的企业社会保险，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育中断收入来源，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

五、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

企业社会保险是企业对员工的一种福利政策的体现，企业社会保险职责必须依照履行。