企业职工养老保险金怎么计算

首先，我们先了解一下，企业职工养老保险金是如何缴纳的，企业单位以全部职工上年度工资总额作为单位缴费基数，并按20%费率计算缴纳基本养老保险费。然后，咱们再来看看企业职工养老保险金怎么算的。

企业职工养老保险金怎么算？个人账户里的钱主要来自两个方面，一个是每月个人缴纳的养老保险费全部划入个人账户；另一个是单位为职工缴纳的养老保险费（省属单位缴费额=单位所属全部职工工资总额×18%）中的一部分划入个人账户，两部分相加的总数相当于缴费工资基数的11%。也就是说，假如个人账户上每月存入额=4500元*11%=495元。

　　退休后每月领取的个人账户养老金就等于个人账户本息总额除以120，此外，还可以领取基础养老金，数额为退休时上年职工社会平均工资的20%。两部分相加就是每月的养老保险金总额。1998年7月1日前参加工作的参保人还可以根据本人1998年7月1日前的缴费年限、缴费工资和退休前上年度所在市职工社会平均工资（2000年7月1日以后退休的，统一按1999年所在市职工社会平均工资）等因素领取过渡性养老金。
　　按照这一标准大概计算，到60岁退休时，工作37年，缴纳444个月的养老保险费，不计算利息并且假定工资不变化，那么到退休时，你的个人账户里就有495元×444个月=208680元，除以120，约等于1740元，就是你退休时每个月领取的个人账户养老金。
　　企业职工养老保险金怎么算？举个例子，你退休时，社会平均工资是2092元，你可以领取的基础养老金为2092元乘以20%约等于418元。也就是说，在假设条件下，你退休时每月可领取的养老保险金为个人账户养老保险金1740元和基础养老金418元相加，总数为2158元。当然，企业职工养老保险金的实际数字还要考虑工资增长、个人账户收益率、缴费工资以及缴费年限等各种变量。