企业职工养老保险金是什么？

医疗和生活水平的提高，也在不断的将人类的寿命提高。对于老年生活的保障，越来越多的人开始重视起来，谁也不想操劳一生，老了还要窘迫潦倒，企业职工养老保险金便是保障企业员工老年生活的一个重要方法。所谓职工养老保险金，指的是职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。

一般来说，企业职工养老保险金领取的情况有这几种点，第一，本人达到了法定的退休年龄并办理了退休手续；第二，所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务；第三，个人累计缴费时间满15年。

对于我们个人来说，获得“养老金”是我们参与养老保险的最直接目的，那么，我们获得的养老金的多少又和什么有关呢？

首先，我们要知道，对于养老金来说，一般是投入多，后期保障就多。也就是说，我们在之前的保险金缴费过程中所投入的越多，投入的时间越长，我们今后的养老金领取的也就越多。

还有，缴费档位也是重要的影响因素。一般来说，有企业缴纳的话所选的档位是比较低的，所以所得的保障金额也略低。

总之，为了老年生活的保障，在入职时便可购买养老保险，毕竟缴纳的时间越长，未来的企业职工养老保险金便越多。人的身体素质走完鼎盛时期便开始快速下滑，老年人的身体在不知不觉中就会变得无比脆弱，在无法通过劳动获得经济来源，又不想为子女增加负担的时期，养老保险便将最好的、最方便的办法送到了面前。