21世纪的竞争主要是人才的竞争,随着社会化进程的加快,很多不知名的企业也源源不断的冒了出来,很多企业为了吸引人才和留住劳动力,都会使出浑身解数。所以,不少公司都会以团体的名义给自己的员工购买保险,毕竟现如今的工作压力和强度都挺大,人们的健康也总是亮红灯,尤其是在重疾发面,患病概率也是有增无减。对于普通人来说,不幸患上了此病,在治疗费用方面要想凭一己之力,恐怕很难承担。所以,很多企业为了给员工提供一个更好、更稳定的生活环境,就会第一时间想到去投保团体重大疾病商业保险。小编觉得,投保团体重大疾病商业保险,这不管是于企业还是于员工,都是一个很好的决策。
团体重大疾病商业保险是对一个主合同下的一群人提供保障,投保人可以是各类企业、政府机关、事业单位、各种社团以及雇主等。团体健康保险中保障的对象是该投保团体的所属员工,有的产品还可以包括团体成员的家属和子女。单位投保商业团体重疾险可以从多种角度来考虑,像购买什么类型的险种,并需要对保障范围、病种的定义有明确的认识。
团体重大疾病商业保险的优点是价格便宜,它比同一个保险公司的个人版产品便宜大概 10-30% 左右。第二是投保年龄广,它最高 75 岁还能投保,而很多个人版的重疾险超过 60 岁就买不了。第三是交费灵活,可以选择多种交费方式,也可以一次性交完,也可以最长交到 65 岁退休。第四是免体检额度高,它最高免体检额度达 100 万,可以一次性做到足够高的保额。
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