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超龄养老保险费,超龄养老保险费是什么

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[提要]我的平均分摊工资指数是多少?指数化的月平均工资是多少?本人平均缴费工资指数是指参保人员在缴费年度内前几年缴费工资指数的平均数。本年度缴费工资指数是指参保人员当年平均缴费工资与当

我的平均分摊工资指数是多少?指数化的月平均工资是多少?本人平均缴费工资指数是指参保人员在缴费年度内前几年缴费工资指数的平均数。本年度缴费工资指数是指参保人员当年平均缴费工资与当地(统筹区)职工上一年度平均工资之比。

被保险人退休前一年当地(统筹范围)职工月平均工资与其平均贡献工资指数的乘积。该指标反映了被保险人在整个缴费期间的平均缴费工资水平,是计算基本养老金的重要指标。

我将平均月供款工资指数=被保险人退休时前一年在岗职工的平均月供款工资指数。

什么是超龄养老保险费?

超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限调入我市的人员,应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费,使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算。不按规定缴纳超龄养老保险费的人员,其内地的缴费年限与本市的实际缴费年限不能合并计算,其在达到法定退休年龄并申请按月领取养老待遇时,其养老保险待遇将会受到影响。

什么是视同缴费年限?什么是实际缴费年限?视同缴费年限和实际缴费年限有什么作用?

视同缴费年限是指当地在未实施养老保险的缴费制度期间,职工本人在实际工作(连续工龄)期间由于政策规定的原因,未进行保险缴费的年限,被称之为视同缴费年限。

实际缴费年限即职工在当地实施养老保险的缴费制度以后,按照规定进行保险缴费的实际年限,称为实际缴费年限。

它可以计算为相同付款年份和实际付款年份的组合,其作用是检查参保人员是否符合退休条件,计算其基本养老金。




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