弄清工厂意外险赔偿标准是什么？

一般工厂给员工购买的意外保险就是工伤保险，一旦工人在工作中发生什么意外伤害，都可以通过保险获得赔偿。通常情况下，工厂意外险赔偿标准有以下这几项：

第一，因意外事故造成的意外身残和身故。

第二，因意外伤害治疗发生的费用又可细分为以下几项：治疗费、检查费、手术费、药费、护理费、床位费、输血材料费、院外专家会诊费和其他必要的费用。

第三，被保险人在保险期间因突发急性病或遭受意外伤害而发生的其他相关费用，包括了交通费和误工费，行程延迟需支出的合理且必要的费用等。

近日，在张家口市桥东区附近发生的爆炸起火事故，经公安消防现场搜救确认，目前有22人死亡，22名伤者已分别送往河北北方学院第一医院和251等医院救治。消息一发布，马上引起了社会各界的关注。

在这种情况下，工伤意外险就能帮助企业和伤者家属解决一定的资金困难。购买工厂意外险能够让职工获得实惠，提高他们对企业的忠诚度。购买工厂意外险，如果因为意外事故导致工作不能正常进行，耽误职工的工作进程，还可以获得20-60元/天的住院津贴，最大限度地保证意外事故发生后职工的正常生活不会受到影响。

那其中的工厂意外险赔偿标准具体是什么呢？下面将为大家详细介绍。

护理费：停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责，经相关部门核实，可以按月享受。医疗费：治疗工伤所需费用经过有关部门评定审核。交通费、食宿费：单位职工因公出差伙食补助标准。康复治疗费：治疗工伤需要符合一定标准，包括工伤保险住院服务标准和工伤保险药品目录。住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是，大家需要注意的是，护理费、医疗费、康复治疗费这三方面的赔偿是要看治疗的项目在不在赔偿的项目里面的。

总而言之，工厂意外险赔偿标准是工厂给我们购买的意外保险，一旦我们在工作中发生什么意外伤害，都可以利用保险获赔的。