2016退休养老金调整

2016年调整退休人员基本养老金基本到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。今年是我国首次企业跟机关事业单位人员同步调整养老金待遇，也是企业退休人员迎来的“12连调”。

2016退休养老金调整

2016年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员养老金标准上调6.5%，企业职工养老金迎来了“十二连调”，但上涨幅度较前几年10%的水平有所下降。

今年确定养老金调整水平，主要考虑以下五个因素。

第一，经济发展水平。2015年国内生产总值达到67.7万亿元，增长6.9%。

第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，“都比以前年度增幅要低”。

第三，物价水平。2015年相关的城镇居民物价水平是1.4%，“比较温和”。

第四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。

第五，社保基金中养老基金本身的承受能力。胡晓义说，近几年，虽然养老基金总的收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，“何况企业还在强烈的呼吁要降低税费”。

2016年退休养老金如何计算

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。