个人年金比例是多少

个人年金比例是多少呢?相信对于这样的问题，不少人都想知道问题的答案，下面我们银行一网通的保险专家将来告诉你答案。

个人年金比例是多少

企业年金就是企业自己搞的一种补充性质的养老保险。比如说某企业的职工在职期间缴纳养老保险，退休后按照养老保险缴费额以及缴费年限长短等因素计算养老金，但那个养老金再多也是有限的。所以为了提高退休人员的收入，效益好的企业可以在建立了基本养老保险制度的基础上再建立企业年金制度，和养老保险一样，也是个人和单位分别按照一定比例缴纳费用，退休后除了领取基本养老金外，再额外领取企业年金。等于退休后有两笔养老金的收入。

至于比例，国家规定个人缴费比例最高不得高于本企业上年度职工工资总额的1/12(8.33%),企业和个人缴费合计最高不能超过本企业上年度职工工资总额的1/8(16.67%)。具体缴多少要到本单位年金管理部分咨询，看看本单位是怎么定的，不同的企业规定不一样的。

年金保险意义

从某种意义上说，年金保险和人寿保险的作用正好相反。人寿保险为被保险人因过早死亡而丧失的收入提供经济保障，而年金保险则是预防被保险人因寿命过长而可能丧失收入来源或耗尽积蓄而进行的经济储备。如果一个人的寿命与他的预期寿命相同，那么他参加年金保险既未获益也未损失;如果他的寿命超过了预期寿命，那么他就获得了额外支付，其资金主要来自没有活到预期寿命的那些被保险人缴付的保险费。所以年金保险有利于长寿者。

从本质上讲，年金保险并不是真正意义上的保险，而是人们通过寿险公司进行的一项投资，它代表年金合同持有人同寿险公司之间的契约关系。当投保客户购买年金时，保险公司为客户提供了一定的收益保障。当然保障的内容取决于投保人所购买的年金的类型。

年金保险其实对我们来说意义是非常重大的，有了这份保险，可以减轻我们很大的负担，希望我们所在的企业都能为员工选择这样的一份保险。