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养老险每个月最低多少钱 它包含着三层含义

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[提要]养老险,有些人是自己交的,有些人是单位代缴的,不管是怎么交法,都是需要自己承担一些费用的,那么养老险每个月最低多少钱呢?养老险每个月最低多少钱一、单位职工职工按自己上年度均匀工

养老险,有些人是自己交的,有些人是单位代缴的,不管是怎么交法,都是需要自己承担一些费用的,那么养老险每个月最低多少钱呢?

养老险每个月最低多少钱

一、单位职工

职工按自己上年度均匀工资作为基数交纳根本养老保险费,缴费比例为8%

每月最高交纳605.86元,最少交纳121.17元

单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,比例为20%

二、个体工商户

缴费比例19%,分三个层次,9月底前缴费不收取利息

随着2009年度全省在岗职工年均匀工资30293元的发布,我省近日正式发布了今年根本养老保险缴费基数的上下限,上限为月均匀工资的300%,下限为月均匀工资的60%。

也就是说,单位职工经核定的缴费工资,最高不得超越上一年全省在岗职工月均匀工资的300%(也即月缴费基数最高不超越7573.25元),最低不得低于上一年全省在岗职工月均匀工资的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。城镇个体工商户、灵敏就业人员则另有规则。

单位职工按自己上年度均匀工资作为基数交纳根本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来,单位职工养老保险交纳,最高每月交纳605.86元,最少每月交纳121.17元,在上下限之间的,交纳月均匀工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,依照20%的缴费比例交纳。

养老险包含三层含义

1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”,是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓“基本”,指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是,法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准;

2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;

3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是各国较普遍实行的一种社会保障制度之一。

其实养老险现在我们交的多,以后在退休之后领的也会相应对一些,所以不用特别在意现在交了多少,最终还是会回到我们的手上。





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