现在很多人的公司,考虑到安全的问题,会为自己的员工办理一份员工意外保险,那么这份保险投保有哪些方式呢?
公司购买员工意外保险投保方式
一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。
二、银行一网通提醒,消费者还可以在线投保,例如中国平安等,消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户,保险生效。
三、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人,消费者可以通过这个代理人购买。
四、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险生效。
购买员工意外险的好处
首先,购买职工意外险能够让职工获得实惠,提高他们对企业的忠诚度。购买职工意外险,企业的员工在工作中遇到的普通意外伤害或是交通意外伤害,均可以获得相应的补偿。同时,如果因为意外事故导致工作不能正常进行,耽误职工的工作进程,还可以获得20-60元/天的住院津贴,最大限度地保证意外事故发生后职工的正常生活不会受到影响。除此之外,购买职工意外险,职工还可以获得保险公司提供的紧急救援服务以及意外伤害医药费垫付服务,尽可能地保障职工的生命财产安全。
其次,企业买了职工意外保险,实质上为企业转嫁了风险,风险由保险公司承担,为职工提供安全保障,职工也会提高满意度和忠诚度。保险公司在销售职工意外保险时,经常要求五人以上,保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定!一般为职工保意外险,100多一个人比较普遍!职工意外保险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗!职工因工伤致残,如果单位给职工购买了意外保险,实际上是为单位减轻了负担,如果工伤赔付额低于保险金额,那么多余的钱,公司可以自己使用。
购买员工意外保险,不仅仅是对自己员工的负责,更是企业负责人对自己企业的负责,有了员工意外险,哪怕员工出现了意外,也会有保险公司进行赔偿。
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