公司给员工买意外险 有哪些必要性

现在越来越多的公司，会为自己的员工投保一份意外险，那么这份保险真的是有必要购买吗?下面我们看看员工意外险有哪些必要性?

公司给员工买意外险的必要性

第一，给员工买意外伤害险之后，即使是发生了意外，也是可以及时的进行保障，这对于很多人来说就是很重要，主要是保险的价格并不是很贵，在实际的保障过程中范围也是很广泛，不管是在上班过程中发生意外，还是在下班回去的路上发生意外，都是可以进行保障;企业在这方面做好了才能够知道实际的价值，所以，在这些方面确实是有很多的优势，是真正的说明了保险的重要性，员工也是会感激企业;

第二，购买保险其实还是需要从大局上考虑，我们通常说在生活中确实是会有很多的意外，而要是这些事情不能很好的去考虑和说明，在某种程度上就是真正说明了保险的具体情况，给员工买意外伤害险是可以让企业少操心很多，要是企业不给员工购买保险，出现意外的时候很时候都是需要企业自己来承担相应的责任;这样风险也是比较大，而选择保险之后就是由保险公司来赔偿。

员工意外险保障项目

死亡给付

被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是 意外险

全部给付。

残废给付

被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。

医疗给付

被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。

住院津贴给付

被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

公司为员工投保意外险，我们银行一网通的这一款保险非常合适，它就是无忧天天五年期，产品特点如下：

不限次数：意外医疗费用报销不限制理赔次数

意外医疗：意外医疗不区分是否社保用药

保额高：多重意外保障，保障额度高

赠送一年期：赠送一年期《全球紧急救援服务》

交费期间5年，可月交或年交