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员工意外险投保注意事项 有哪些

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[提要]员工意外险是我们很多的企业都会为员工投保的一份保险,因为有了这份保险,对员工和企业都是有帮助的,下面我们看看,员工意外险投保注意事项有哪些?员工意外险投保注意事项首先,应通过正

员工意外险是我们很多的企业都会为员工投保的一份保险,因为有了这份保险,对员工和企业都是有帮助的,下面我们看看,员工意外险投保注意事项有哪些?

员工意外险投保注意事项

首先,应通过正规途径寻找诚信的销售人员,可以选择一家有良好口碑的保险公司,登录官方网站或者直接拨打公司客户服务热线电话请对方为您推荐一名优秀的销售人员;有不少保险公司还推出了网上投保意外险的服务,更加便捷;

第二,与销售人员充分沟通,告诉他此次旅程的目的地、所需时间、交通方式、参加人数和年龄,请他/她推荐一个适合的保险计划。

从意外险的价格上看,各家保险公司的差别不大,如果某个产品特别便宜,一定要向销售人员仔细询问保障范围,交通工具、保障区域是否有限制?比如某些旅游意外险对最高保障金额和投保年龄有特别限制。再比如,很多人都以为买了意外险,就以为出了门开始旅行,就得到了保障,实际上,有些产品保障范围并不包括居住地。

员工意外险哪家好

一是要考虑保险公司的公司类型。

不同类型的保险公司在经营范围和组织形式等方面都有所不同,而这些差异影响着保险公司的经营品种和经营方式。

二是要考虑保险公司的险种价格。

投保人应该选择那些能为自己提供恰当保障的保险公司。需要指出的是,便宜的保险不一定是恰当的保险。这是因为,最低的价格既可能来自于财力雄厚的保险公司、对被保险人的合法索赔经常拖延甚至拒绝赔付的保险公司,还可能来自于保险责任范围较窄的保险公司。

三是要考虑所选保险公司的经营状况。

投保人需要考察保险公司的偿付能力和财务状况。投保人一般应该依据保险监管部门或权威评级机构对保险公司的评定结果来了解保险公司的偿付能力。如果评定等级越高,就表明该保险公司的偿付能力越强。投保人还可以查看保险公司的财务报表,分析保险公司的保费收入、赔款、费用、利润等财务指标,从而了解其财务状况。

员工意外保险是企业非常重要的一份保险,推荐银行一网通保险的信运无忧返还型意外伤害保险计划,产品优势如下:

交费10年保障20年:只需交10年,便可安心享有20年保障

期满无理赔100%返还:年轻时所交保费,20年后100%取回,二次利用

最高5倍赔付达300万:付费乘坐航空工具发生意外导致身故或伤残可获,并返还已交保费

海陆空全方位保障:一般意外可获赔外、乘坐水陆空公交、非营运车辆等发生意外,还可额外赔付

保障全球通用:一份保险,24小时保障至世界每个角落

赠送全家服务:一人投保,全家(被保险人/配偶/未成年子女)享有20年《全球紧急救援服务》





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