社保是最基本的保障,参加社保是很具必要的。针对个人交社保划算吗?这不是划不划算的问题。如果真探究是否划算,若是一生不生病,刚到退休年龄就没来得及领养老金的人,对这些人来说,必然是不划算的。但,有几个人能对意外算的那么准的呢?买保险,要的就是一个保障,图的就是一个心里踏实。
个人交社保划算吗?相比,由公司交好一点,因为公司可以缴费大头,个人只需一小部分。社保还是先去办比较好,如果社保的费用超出预算,可以结合家庭情况补充些商业保险,做到以投社保为主,商业保险为补充的原则。
社保,作为社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。其中,养老保险、医疗保险及失业保险的缴纳比例如下:
1、养老保险缴纳比例
个人缴纳比例8%,公司交纳比例20%。其中个人账户每月存储额=(8%+3%)*2000=220元
公司交纳的其余17%作为社会统筹基金,在你满足领取养老金条件之前,可暂时理解为统筹基金都发给了目前的老人。
领取养老金条件:男性满60周岁,女性满50周岁。
2、医疗保险缴纳比例
个人部分:2%+3元,公司部分:10%
其中个人账户每月:(2%+0.8%)*2000=56元
其余部分都是统筹基金,交给社会,由国家统一分配。
3、失业保险缴纳比例
个人缴纳部分 0.5%,公司交纳部分 1.5%
无论是个人部分还是公司部分,都不计入个人账户,全部交给国家。
失业保险的领取:
连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金
连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金
连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金
连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金
连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。
由此可以看出,保险的一大特点就是投多保多,投少保少,不投不保的原则。保险也不是能一次到位的,需要据自身的收入量力而行,在不影响正常生活的前提下,先把自己承担不了的风险转嫁出去,预算保费是家庭年收入的15%-20%之间,在有限的预算下,投保时首先要满足"保障第一"的原则。
从另一个层面来看“个人交社保划算吗?”这个问题,也是不存在划不划算的说法了。投社保,也算是强制自己储蓄。等年龄越大,疾病、意外的风险系数就越高,社保中的医疗保险还是很不错的,平日看病就都可以进行报销。有了社保,相当于在退休以后能保证基本生活水平,让我们老有所尊,老有所养,老有所医。
保险理赔车险理赔综合问答问题热点理赔服务律师服务投诉热线重大疾病保险
预约理赔顾问详细沟通
为了您的权益,您的信息将被严格保密
今天已有269人提交预约