作为我国经济发展较为迅速的省份之一,浙江省在社会保障方面也为人民带来了不少便利。本年年初,浙江省响应国家号召,推出了浙江省社会养老保险方面的新政策,据悉这些政策不仅将提高浙江省退休职工的养老金额度,还将在促进城乡养老保险制度并轨的问题上,迈出较大的步伐。
浙江省社会养老保险退休金额度连续10年进行调整。
近期,浙江省最新调整企业退休人员基本养老金具体实施方案已经得到浙江省政府的同意,该方案表示,从2014年1月1日起,对企业退休人员按每月人均240元的标准增加浙江省社会养老保险金。同时浙江省人社厅相关负责人表示,自2005年至今,这已经是浙江省连续10年调整企业退休人员基本养老金了。
同时本次调整企业退休人员基本养老金的政策,仍旧按照国家规定的调整办法,实行普遍调整和适当倾斜相结合。普遍调整指的是调整数额将与浙江省各市区职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相挂钩。在普遍调整的基础上,对高龄退休人员会适当提高调整水平。另外,原精减退职人员、计划外长期临时工以及死亡职工遗属等三类人员的生活困难补助标准也将相应提高。
统一城乡养老保险将被提上日程。
今年国家做出重要决定,称在已基本实现新型农村社会养老保险,城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上,依法将这两项制度合并实施,并在全国范围内建立统一的城乡居民社会养老保险制度。不再分居民和农民,而在资助模式、筹资方式、待遇支付等方面与合并前的两项养老保险制度基本保持一致。在该项政策的指引下,浙江省也将在城乡基本养老保险政策的并轨上进行新的动作。
浙江省社会养老保险的有益补充。
了解完浙江省社会养老保险的新政策之后,想必很多人都对浙江省基本养老保险有了更清晰的认识。由于每年都会提高退休金领取额度,因此若想领取更高的额度,就要在缴纳期限和缴纳额度上进行提升了。除浙江省基本养老保险外,若想更好的保障晚年生活,有条件的员工还可以选择购买适合的商业养老保险,其作为浙江省社会养老保险的有益补充,能提升老年的生活品质。
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