随着生活水平的不断提高,很多人都意识到了保险的重要性。我国规定企业为员工购买社会保险也是想在一定程度上给公民一些保障。而在近几年里,国内不少企业除开会为员工购买好基本的社保之外,还会给员工购买其他类型的商业保险。
公司给员工买商业保险,这些险种可不能少
可以说公司给员工购买商业保险是加强员工之间凝聚力以及促进企业发展的一种有效方法。那么公司在给员工购买商业保险时,可以从哪些险种来考虑呢?
1、团体意外险。即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利,也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,为员工提供安全保障,以达到双方平衡目的。
2、雇主责任险。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
3、团体医疗险。团体医疗保险又称公司医疗保险,是由公司(或雇主)为雇员提供的医疗保障。一般而言,团体医疗保险承担的风险比较低,因此团体医疗保险较个体医疗保险(以个人名义购买)的保险费为低。
目前我国市面上的团体医疗险主要有6种,即住院医疗、住院补贴、团体防癌、重大疾病、补充医疗以及意外伤害附加医疗保险。
综上所述,公司在给员工购买商业保险时,不妨从这几类险种中来考虑对公司目前的实际情况以及员工需求更合适的产品。
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