2018年生育保险报销条件须知 -

相信大家都知道，生育险是我国社会保险中的一类，它是指在职工因为生育子女导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。它能通过提供生育津贴、医疗服务和产假，维持、恢复和增进生育妇女身体健康，并使婴儿得到精心的照顾和哺育。

2018年生育保险报销条件须知

那么在工作之后，公司如果给自己配备了五险一金的话，到时候结婚生子就可以利用生育险来进行报销了，它的报销条件如下：

1、参保人参加当地生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

2、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

3、参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因，停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的，参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

符合以上条件之一的单位或个人，可申请生育保险报销。

不过每个地区对于生育险的具体政策多多少少会有些不同，大家还需要根据当地的一般水准来进行生育险报销。

值得提醒大家的是，因为地区之间的报销政策不一样，那么生育险在报销比例、待遇方面也会发生改变，如果有需要申请生育险报销的人，不妨先去当地的社保局询问清楚后再行报销。