公司补充保险？还不知道有什么好处吗！

　　越来越多的公司选择补充保险，其实补充保险是指在国家相关法规、政策的规范和指导下，以企业和用人单位为直接责任主体建立的一种具有政策性、团体福利性的社会化保障制度，是职业福利的重要内容之一。那么，公司补充商业保险有什么作用呢?

　　一、目的在于吸引人才

　　公司补充商业保险其基本目的是吸引人才、保留人才、培养人才和激励人才，最终目标是增强企业和用人单位的市场竞争力，实现企业和用人单位的利益最大化。人才在公司的长远发展也离不开一个良好的公司福利保障机制。

　　二、是提高劳动生产率，促进生产的发展的一种方法

　　医疗保险如今是社会进步、生产发展的必然结果。反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了员工的后顾之忧，使其安心工作，从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展;另一方面也保证了员工的身心健康，保证了劳动力正常再生产，可以说，建立企业补充保险，是当前社会保险制度改革的一个组成部分。

　　三、是企业适应进一步改革开放和迎接市场挑战的需要。

　　自从《全民所有制工业企业转换经营机制条例》颁布实施以来，企业有了经营自主权，已成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营实体。特别是在当前，企业普遍实行了承包经营机制，这种“包死利润、超利全留或分成，欠利自补、承担风险”的承包经营形式，具有较大的风险性，而企业补充保险有利于企业、职工共同分担风险，增强企业凝聚力，有利于把企业承包经营机制给企业职工带来的危机感转为安全感，从而推动企业转换经营机制，提高企业在社会主义市场经济中的竞争能力。

　　四、企业能够更好承担社会责任

　　公司补充商业保险有利于调节收入差别，体现社会公平性。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段，同时也是维护社会安定的重要保障。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制，更是促进社会文明和进步的重要手段。医疗保险和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步，还是推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。