对于每位劳动者来说,最关心的就是每个月的工资问题了。前不久,国务院发布了2019年最低工资标准的上调,这对于那些工资很低的劳动者来说无疑是一重保障。那么究竟什么是最低工资标准呢?应该如何通过这份工资标准来进行相关理财呢?
最低工资标准上调有什么好处?
最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般来说,最低工资标准每一至两年调整一次。这其中的报酬并不包括补贴、加班工资以及国家规定的福利待遇等。但是国家并没有统一的工资标准,因为每个省份的消费水平是不一样的,所以每个省份都有自己的最低工资标准,并且调整标准都是由各省确定调整金额后报国家同意,确定和调整最低工资标准,需要考虑当地的一些实际情况,比如城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
面对最低工资标准上调,应该怎样理财?
最低工资标准的上调无疑是对底层工作人员以及刚步入职场的大学生的保障。但是面对这样一份保障,我们需要的是如何使其增值而不是把它变成“死钱”。
保本保收益类的产品平均收益率在3.43%,非保本浮动收益性理财产品平均收益率在4%,一般来说购买保险其实是一种理财投资的方法,虽然现在很多人已经摈弃了之前传统在银行存取定期存款的做法,但是很多人依然不会选择将保险购买作为理财投资。因为很多人还是觉得通过保险理财这种方法有风险。
其实风险有,但是更多的等着你的却是收益。比如年金保险,这是一种投保人递交保费后,在60岁之后如果还活着,就会退还保费的保险,想象一下经过了这么多年之前的钱的价值也变得增值了。
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