关于失业金，你了解多少？

　　王先生家境贫寒、文化程度也不高，好不容易找到了一份不错的工作，一年后却将面临失业的风险。公司要大改革了，王先生的名字明晃晃地出现在裁员名单上。看着这一切，王先生也无可奈何，只能不情愿地接受了。面临失业，被辞退的王先生可以领取失业金吗?在解决这个问题之前，我们不妨先来了解一下什么是失业金呢?

一、什么是失业金？

　　失业金指的是失业保险金，当失业人员符合领取失业金的条件时，即可领取失业保险经办机构分发的失业保险金以保障自己基本的生活需求。失业保险是社保的一部分，但凡有参加社会保险的人员都有机会领取失业金。

　　而失业人员想申领失业金，要符合以下条件。

二、领取失业金的条件。

　　1、按照规定参加失业保险，且当事人所在的单位和本人有按照规定履行满一年的缴费义务。

　　3、并非因为本人的意愿中断就业的，比如：被公司辞退;单位与自己的劳动合同到期终止了;单位不按劳动合同的约定履行职责，当事人自己提出辞职的;单位扣押身份证、资质、资质等证件，当事人提出解除劳动合同等等情况下，导致失业的，依然可以领取失业金。

　　3、已经按照所规定的法律程序办理了失业登记。

　　4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

　　符合以上四点要求的人，就可以领取失业金啦。像小诺所述的王先生的情况，是可以领取失业金的，毕竟王先生被辞退不是他本人的意愿，且他的失业保险缴满已满一年时间，所以，他符合领取失业金的要求。接下来，只要去相关机构办理失业登记而后静静等待失业金就好了。

　　那么，如何申请失业金的办理呢?申请失业金需要什么材料?让我们一起来看看吧!

三、如何申请失业金的办理？需要什么材料？

　　1、在失业前，失业人员的所在单位应在终止或解除劳动合同之日起的7天内，将失业者名单、终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费证明等相关资料提交给失业保险业务的经办机构。

　　2、失业人员则需要在终止或解除劳动合同之日起的60天内，携带相关资料到失业保险业务的经办机构去申领失业金。

　　3、失业人员申领失业金时所需的相关资料有：本人身份证、所在单位出示的终止或解除劳动合同的证明、失业登记证明、求职证明以及省级劳动保障行政部门所规定的其他材料。

　　所以，符合以上条件的失业人员可以快快着手准备领取失业金的所需材料了。小诺想提醒大家：失业金的发放金额并不多，仅能满足基本生活需求，大家还是赶紧找到工作为好。