依据省建设厅、财政厅官网、中央人民银行南京市支行相关住房公积金月基数调整的要求及住建部、国家财政部、中央人民银行精神实质,现就深圳城区2014年度住房公积金的月基数调整相关事宜通告以下:一、调整范畴国企、城镇集体所有制、外国投资公司、城镇民营企业以及他城镇公司、非营利性单位、社团组织等以及在职人员职工。单位在职人员职工就是指由单位付款薪水的各种工作人员,及其有岗位,但因为学习培训、病伤生育假等缘故尚未工作中,仍由单位付款薪水的工作人员。包含与单位签署劳动合同书或合乎劳动和社会保障部门评定的产生客观事实劳务关系的在职职工,不包括已离去本单位仍保存劳务关系的转岗工作人员。二、调整內容1.依据中国统计局统制字1号文件要求,职工职工薪酬由计时工资、计时工资、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水和特殊情况下付款的薪水,计六一部分组成。2.各存缴单位的职工月基数最少不少于深圳劳动者和劳动保障局发布的最少月标准工资;最大不超过深圳审计局发布的城区2013年度职工月平均收入的3倍。3.住房公积金缴存比例,单位仍为单位和职工各8-12%,缴存比例未做到各8%的应调至8%,在8-12%力度内未做到限制的,可再次上涨至12%。4.针对1998年12月1日之后报名参加工作中的新职工,其由单位逐月派发的住房补贴参考住房公积金个人缴费基数,缴存比例可在12%-14%力度内明确,住房补贴参考住房公积金开展管理方法和应用。5.单位和职工调整后的住房公积金和住房补贴月存缴额应各自四舍五入精准到元。6.对并未为一部分在职人员职工交纳住房公积金和住房补贴的单位,单位在申请办理调整时,可一并为这些职工申请办理汇补交办理手续。三、年度住房公积金调整从2014年7月1日起实行。针对往年未按照规定调整而少缴一部分的住房公积金和住房补贴,单位在调整时需作一次性补交。四、各单位专接本通告后,应到住房公积金筹办金融机构领到或从南通公积金网址在网上业务流程栏免费下载和,并按列出职工名册,逐一填写2013年月均值薪资。单位将填好的和送市住房公积金管理处,崇川区范畴内的公司将有关调整原材料送往市住房公积金管理处崇川区服务处或政务服务中心服务处;经济开发区范畴内的公司将有关调整原材料送往市住房公积金管理处经济开发区服务处六号对话框;港闸区范畴内的公司将有关调整原材料送往市住房公积金管理处港闸区服务处,经确定后到筹办金融机构申请办理住房公积金扣缴办理手续。五、单位申请办理2014年度公积金缴存额调整相关事项时,须另外开展单位及职工本人存缴备案信息内容核查和工商变更工作中。六、此次调整通告中未涉及到的內容,仍实行原要求。七、各单位在调整个人缴费基数全过程中,遇有什么问题请立即与市住房公积金管理处核算管理科联络或是登录南通市住房公积金网留言板留言资询。
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