中国版“401K计划”出台后,长江养老保险股份有限公司总经理助理李苇莎接受了记者专访。她认为,总体判断,税优新政的出台将对企业年金市场构成利好,市场将被进一步激活,竞争也将进一步加剧。作为专营养老金管理的金融机构,长江养老有信心在企业年金领域做得更大、更好,在为企业员工提供更好养老保障的同时,实现自身创新发展。
企业年金受众扩大“103号文”的出台不仅仅是明确了企业年金个人所得税的征管,更重要在于新政背后的意义。李苇莎表示:“这是对年金在养老体系中价值作用的正名,确定了多层次养老的格局,这意味着养老未来将更多依靠政府和市场两个方面的力量。”同时,她还指出,新政明确了已经呼吁多年的税优模式,在哪些环节有税收优惠、如何进行优惠,都有了相对完整的答案。此外,她认为,新政同时明确了职业年金的税收政策,预示着事业单位养老金并轨制度的改革步伐的加快,或将为年金市场的发展带来新的机遇和空间。她认为,明年1月1日新政实施以后,对拟建但还未建立企业年金的企业会产生推动力,加快他们建立企业年金的步伐,也会吸引一些有条件建立企业年金但还没有提上日程的企业加入到这一队伍。与此同时,随着企业的参与度和员工参与度的提高,他们对年金管理机构的服务要求也会提高。
企业年金让中小企业参与进来随着年金新政的实施,除了大型国企设立企业年金更有积极性,还会有更多的中小型企业加入到设立企业年金的队伍中。李苇莎认为,这一变化将给企业年金市场带来积极影响,也会推动企业年金产品化时代的加快到来。与大型央企倾向于设立单一计划,通过招投标方式选择企业年金管理人不同,中小企业往往难以承担这样的管理成本。对大多数中小企业而言,具有标准化的服务、良好的投资业绩、以及多样化的组合选择的集合计划将成为适合他们的首选。
企业年金发展在于多方面的合作“长江养老管理着市场上最大的企业年金集合计划——金色晚晴集合计划”,李苇莎向记者介绍,目前该计划规模已经达到170亿元,有超过4000多家中小企业选择了这一计划。“随着越来越多中小企业的加入,企业年金集合计划将赢得更快的发展。他们在选择年金时可能更加关注某一集合计划过去的投资业绩,以及集合计划投资的项目。现有的年金产品表现如何,组合的投资业绩如何,或将成为下一步企业选择年金集合计划新的参考。投资管理机构必须依靠好的项目和产品来吸引企业。”她指出,随着可投资范围的拓宽,今后企业年金的投资可以更多涉猎银行理财、信托产品、债权计划、特定资产管理计划等创新固定收益类产品,进一步实现年金投资安全稳健的收益,增加了安全性。
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