人保雇主责任险怎么样 三大特点介绍

　　【摘要】现在企业为适应竞争需留住人才，因此部分企业会为员工购买人保雇主责任险。那么，人保雇主责任险怎么样？主要有保障全面、保费低廉以及专属设立等特点，下面我们看看详细的介绍。

　　保障全面
　　被保险人所聘用的员工，于本保险期限内，在受雇过程中(包括上下班途中)，从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿限额内予以赔付。

　　保费低廉
　　许多企业之所以不愿意为雇员购买保险，保险费用过高是其中最重要的原因之一。但是，相对于其他的保险而言，人保雇主责任险的保险费用还是比较低的，每年每位员工最低只需要几百元便可投保，而且投保员工人数越多，享受的折扣也更低，自然在投保费用方面也能够节省很多。

　　专属设立
　　人保雇主责任险所针对的客户群体是企业老板，而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险，雇主责任险赔付的钱，直接打到雇主账户，由雇主安排进行赔付。

　　人保雇主责任险怎么样？首先保险保障全面，可以解决职工因公受伤后的医疗、生活费用问题；其次保险费用还是比较低的，一般在企业承受范围内；最后人保雇主责任险帮助雇主规避风险，只得选购。

温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。
免责声明：本文系注册用户（作者）在理赔圈发布，保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点，不代表保优赔立场，若侵犯了您的合法权益，请联系客服进行删除。