浙江失业保险赔偿标准是多少

【摘要】如果浙江的一名劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断而失去维持生计来源，那么他就可以在购买浙江失业保险的前提下，享受失业保险的赔偿。可是，你知道他能获得多少赔偿吗？
　
　　失业保险金与最低工资标准挂钩，浙江省的失业保险金标准由所在市(地)按企业最低工资标准的70%至80%确定，县级市可根据实际情况各做调整。

　　小编搜集了11个设区市市本级的失业保险金标准，杭州、舟山、绍兴都是按照最低工资的80%发放；宁波、嘉兴、湖州、绍兴、台州、丽水、衢州都是按照最低工资的75%发放；温州则按最低工资的70%发放。

　　11个设区市的失业保险金从高到低依次为杭州1320元/月(1650元/月，括号内为该市最低工资)，宁波1238元/月(1650元/月)，舟山、绍兴1176元/月(1470元/月)，温州1155元/月(1650元/月)，嘉兴、湖州、金华1103元/月(1470元/月)、丽水1013元(1350元/月)、衢州1012.5元(1350元/月)。

　　需要注意的是，缴费时间满一年的，可以领取二个月失业保险金。缴费时间在一年以上的，一年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月(含)不满8个月的，按照8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。

　　慧择提示：浙江失业保险赔偿标准是这样规定的：按最低工资70%-80%确定标准，县级市可根据实际情况各做调整。另外，缴费时间满一年的，可以领取二个月失业保险金。缴费时间在一年以上的，一年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月(含)不满8个月的，按照8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。

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