企业为什么要给人才投保团体健康险呢？

公司如何获得发展呢？其中最重要的一个因素就是人才，那么该如何吸引以及留住人才呢？其实企业可以为人才投保团体健康险。

在科技保险产品中，除了目前我省有补贴的B类险种“高新技术企业高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险”外，“高新技术企业高管人员和关键研发人员团体健康保险”也是十分重要的人身保障类科技保险产品。二者结合可以形成更为完善的对高管及关键研发人员的保障。

该险种的保障内容是：高新企业的高管人员、关键研发人员及其他在职员工，在保险期间内因首次疾病住院、或手术、或首次诊断为重大疾病，保险人按照约定给付保险金。

产品特色

(1)一次投保，多人受益，免去逐人投保的烦琐过程。

(2)主要针对疾病，与意外保险可相互搭配，互为补充。

(3)可根据自身需求搭配其他医疗保险，享受疾病住院医疗+手术费补偿+重大疾病一次性给付三合一保障。

(4)可对200多种手术费用进行补偿，特别费用，特别呵护。

(5)可保障多达25大类重大疾病，首次诊断一次性给付保险金，帮助员工坦然面对重大疾病。

(6)若首次诊断患癌症，在给付重大疾病保险金的基础上，还将额外给付癌症首次诊断特别保险金，更多保障，更多关爱。

意想不到的事故使人才遭受人身伤害，而高额的补偿金和意外医疗费用会给人才带来沉重的负担。企业为人才投保团体健康险可以为人才免除后顾之忧。