解读团体保险是什么

【摘要】目前，很多企业或者公司等都会为职工购买一份团体保险，团体保险可以为企业转移财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。但是有人问：团体保险是什么？针对这个问题，下面小编详细为大家解答，供大家参考。

　　团体保险是什么之定义
　　团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。

　　团体保险是什么之特点
　　1、用对集体的选择来代替对个别被保险人的选择，这是团体保险最主要的特征。
　　2、手续简化，一张保单就可以承保数百人、数千人、甚至数万人。
　　3、保险费率优惠，团体保险能减少逆选择的消极因素，降低保险公司内部的管理费用，所以相对于个险，其费率相对较低。
　　4、可以免除体检，由于团体中的绝大部分人体质健康，即使有老、弱、病、残的有些已经退休或离职，所以团体保险基本上可以消除个人的逆选择倾向，可以免除体检。
　　5、保险计划灵活、经营成本低廉、服务管理专业、保费分担等。

　　团体保险是什么之种类
　　一般常见团体人寿保险、团体意外伤害险、团体意外医疗险、团体养老险、附加团体重大疾病等等
　　团体意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。作为公司来说需要把员工的人身利益放到首位，而保险代理人还需要具备一定的《劳动法》知识和人力资源背景才能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，保险代理需要以专业的精神为双方提出合理的建议，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡的目的。

　　团体保险是什么之好处
　　第一：可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。
　　第二：可以减轻雇主法律上的责任－当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。
　　第三：可以减少员工的流动率－透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。
　　第四：可以吸收高素质的员工－优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。
　　第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠－每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢？

　　通过以上内容的讲解，大家对团体保险是什么这个问题会有所知晓，相信大家以后在购买团体保险时就不那么迷惑了，如大家还有什么不了解的地方，可以登录相关保险公司的官网前去咨询。


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