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有关社保的具体内容是怎样的呢?

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[提要]社保与每一个人工作生活息息相关,一张社保卡作为人力资源和社会保障服务百姓的载体,承担着记录一生、管理一生、服务一生的重要使命。作为社会的一分子,在每月缴纳社保后,真的了解它吗?

社保与每一个人工作生活息息相关,一张社保卡作为人力资源和社会保障服务百姓的载体,承担着记录一生、管理一生、服务一生的重要使命。作为社会的一分子,在每月缴纳社保后,真的了解它吗?“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。或许我们对社保的“细枝末节”还并未探究。

实际上,社保与我们的养老、医疗、工伤、生育等人生大事关联紧密。养老、医疗作为社保项目中的重中之重也最为受人关注。

关于养老

养老保险怎么缴

首先谈到养老保险,养老保险需缴费满15年才可领龋需要注意的是,养老金缴费可中断,之后补缴依然有效。目前,我国企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

实际上,就北上广一线城市来看,很多“北漂”由于工作变动等原因,断缴情况屡见不鲜。中国经济网记者从全国社会保险综合平台网站(以下称:社保综合平台网站)了解到,补缴养老保险分为两种情况,如果由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月,补缴基本养老保险费。

同时,个人也可自行缴纳。按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴。

如何领取养老金

谈到养老金不得不谈到退休。而退休手续如何办理,或者很多人并不清楚。以北京为例,申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请(集体委托存档的须持委托存档单位介绍信),并提交下列材料: (1)存档凭证及存档合同。 (2)本人户口及户主页原件和复印件一份。 (3)身份证原件和复印件一份。 (4)养老保险缴费凭证。 (5)2寸照片一张。经审核符合退休条件后,本人到社保部清算养老保险个人帐户,开出清算单,档案管理中心依据清算单计算退休金。

我们如何领取养老金呢?办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。

以北京为例,《北京市城乡居民养老保险工作流程》显示,区县经办机构在每月10日前将当月应享受养老金人员的电子信息交至银行,并填写划款单。之后,银行每月15日前根据划款单金额从区县经办机构的支出户中划走相应款项,并将款项划入享受养老金人员的专用存折。

多缴多得 15年是最低年限

值得注意的是, 个人账户养老金部分以本人账户储存额除以计发月数计算。而个人账户储存额随着参保人员的缴费,按其缴费基数的8%划入。也就是说,参保人员缴费年限增加,其个人账户的总额也会相应增高。所以,养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。




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