【摘要】随着社会保障体系的建立健全，养老保险成为社会的基本保障之一，不少人都遇到过由于辞职等各种原因造成养老保险停缴，或者断交。等过几年后想继续交养老保险却不知道该怎么办，针对这一现状河北省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方税务局下发通知，明确了《社会保险法》实施前企业职工补缴基本养老保险费具体办法。
欠缴养老保险费的补缴范围是：参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，2011年6月30日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，经用人单位与地方税务机关、社会保险经办机构确认后，补缴欠缴养老保险费的，要按照规定的滞纳金核算办法加收滞纳金。
应保未保和中断缴费的补缴办法是：用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间（劳动合同制职工1986年10月；原临时工1990年3月；原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月，下同）；用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费；职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
《通知》还明确规定，补缴养老保险费后，到2011年6月30日未达到法定退休年龄的，应按规定继续缴纳基本养老保险费。2011年6月30日已经达到或超过法定退休年龄，补缴养老保险费后，缴费年限不满15年的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴，缴费（补缴）5年后缴费年限仍不满15年的，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇。
提示：养老保险是社会的基础保障之一，最好不要中断或者补交，一旦中断虽然可以补交可是不光补交的程序比较麻烦，可能还会给以后养老带来一些问题。
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