【摘要】按照医保程序，职工入职次月才能享受到医保待遇，那么如果在入职的第一个月生病，就将没有保险保障。针对这一医保制度实践中的“真空期”，上海市人保局在答复政协委员提案时透露，已将这项工作列为今年的重点工作，争取年内解决。
今年两会期间，市政协委员、民建上海市委宣传部部长唐祖潮就医保制度“漏洞”递交提案称，根据现行《医保细则》，职工当月入职，企业当月缴纳医疗保险费，但必须从次月才享受医疗保险待遇。
市人保局在答复唐祖潮的提案时表示，市人保局已将这项问题作为今年的重点工作之一，正在开展调研，研究完善相关经办操作，争取能够解决这一问题。而对于在不同险种间转换的参保人员，还不存在入职首月医保待遇“真空期”。比如，大学生毕业后入职首月，实际可以继续享受大学生医保待遇，在入职首月，也能继续享受小城镇医保或居民医保待遇。
提示：医保制度实践中出现“真空期”，使得职工在入职第一个月的权益得不到保障，这也反映出我国医保制度需要进一步完善。
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