桃源县积极推行工伤保险

　　【引言】如今因为工伤事故群体及其职业危害群体的增加，怎样确保这类群体的利益就变成公司和政府部门更为关注的难题，最近桃源县就根据六大对策让人民群众工伤保险的必要性。

　　2013年，桃源县工伤保险处把工伤保险工作中作为服务型、民利解愁的事实来抓，坚持不懈以服务民生、分散化用人公司工伤事故风险性为总体目标，积极主动采取一定的有效措施，深入开展工伤保险各项任务。

　　一是增加报名参加工伤保险宣传策划幅度。利用服务厅窗口单位优点，对前去做事的用人公司和人民群众加大宣传力度新《工伤保险条例》法律法规，一次性告之服务方案及经办人员步骤，让工伤保险法律法规深得人心。不论是在开展事故调查還是在劳动力当场，利用当场融合《工伤保险条例》亮相批评，最大限度地充分发挥宣传策划导向性功效，根据宣传策划，让参保人民群众掌握现行政策，清除顾忌，提高参保的主动性和自觉性。2020年上半年度工伤保险参保1010户，参保总数达41474人。

　　二是增加工伤保险扩面征缴幅度。深层次到各企事业单位、矿山开展《工伤保险条例》改动后的內容宣传策划，进行工伤保险政策宣传资询主题活动，提高了用人公司对《工伤保险条例》改动后的內容及报名参加工伤保险必要性的了解。尤其是2020年全乡政府机关、机关事业单位工作人员将报名参加工伤保险，推动了工伤保险扩面征缴工作中的贯彻落实，努力创造应保尽保。2020年上半年度工伤保险基金征缴收益1025万余元。

　　三是增加工伤保险基金安全管理幅度。在工伤保险经办人员组织內部创建了工伤保险基金内控制度规章制度，标准工作流程，有效设定职位，确立工作岗位职责，创建职位中间互相监督制度体制，提升对基金收、拨、支、存各关键阶段的管理控制，并依照“谁负责人谁承担”的标准，推行义务追究制。严格遵守工伤保险基金“专用存款账户存储、专账结转、专职人员管理方法、专款专用、封闭式运作”的管理模式，坚持不懈推行收支两条线，机关事业单位立即把工伤保险费存进金融机构专用存款账户，2020年已征缴工伤保险费1020万余元，每月向市工伤保险处汇报用以工伤保险医疗费用的付款审批单，2020年已付款工伤待遇856万余元。

　　四是增加对工伤保险工资待遇付款的审批幅度。对领取工伤保险工资待遇的工作人员，用心核查参保時间和交费纪录，产生安全事故时是不是处在参保情况并全额交纳了工伤保险费。对不符现行政策的，一律未予付款，进一步保证工资待遇审批标准，付款规范精确，提升基金应用高效率。

　　五是严苛做事规章制度。严苛依照《工伤保险经办人员标准》做事，对于未立即在办理社保時间申请办理工伤保险导致当员工产生工伤事故时没法享有工伤待遇的状况，推行备案办理备案，合理防止公司劳动力风险性，进一步确保参保企业合法权利。

　　六是重视部门联动。根据提升与安全监管、城市建设等单位的沟通交流联络，健全单位工作机制，压实扩面征缴工作中基本。

　　提醒：工伤保险不但能够确保工伤事故群体及其职业危害群体的合法权利，对公司而言，还可以降低公司的损害，仅有更多方面的确保职工的利益，公司才可以真实得到发展趋势。