【引言】如今许多 用人公司为了更好地权益不给职工交纳社会发展保费，造成 职工利益遭受损害，为了更好地避免这类状况，玉林市颁布了新的《社会保险费申报缴纳管理规定》。
近日，新闻人从玉林市社保工作局获知，《社会保险费申报缴纳管理规定》于2020年11月1日宣布实行。其明文规定，针对未按照规定申请且未交纳社会保险金的用人公司，个人社保行政机关可立即做出划转社会保险金的决策，并通告有关金融企业给予划转。
交费状况需告之职工
《规定》中提及的社会保险金，指由用人公司以及员工依规报名参加社保并交纳的职工基本养老保险金、职工基本医保费、工伤险费、失业保险费和生育保险费。用人公司理应按月将交纳社会保险金的清单状况告之员工自己，每一年向本企业员工代表大会通告，或是在本企业发布全年度社会保险金交纳状况。社保经办人员组织理应立即、详细、精确地纪录用人公司以及员工的交费状况，并将交费状况按时告之用人公司和员工。
企业欠交个人社保将被强制划转花费
据了解，用人公司理应自劳动力之日起30日内，为其员工申办社保备案并申请交纳社会保险金。用人公司未准时全额代交社保的，社保经办人员组织理应勒令其时限交纳，并自欠交之日起按日另收0.5‰的税款滞纳金。用人公司不可规定员工担负税款滞纳金。
针对未准时全额交纳社会保险金的企业，社保经办人员组织可向用人公司开户行或是别的金融企业查看其储蓄帐户。社保行政机关收到社保经办人员组织划转申请办理后，应立即做出划转社会保险金决策，并以书面形式告知用人公司开户行或是别的金融企业给予划转。
推迟交费有限定
用人公司余额低于理应交纳的社会保险金金额，或是划转后用人公司仍未全额偿还社会保险金，社保经办人员组织能够规定用人公司以质押、质押贷款的方法出示贷款担保。社保经办人员组织与用人公司签署借款合同或是质押合同后，应签署推迟交费协议书，推迟交费协议书限期最多不超过一年。用人公司出示贷款担保并签署推迟交费协议书的，其员工在延缴期内依照要求享有社保工资待遇。
颁布新《规定》的目地
据市劳动监察大队有关责任人表露，因为原要求针对个人社保单位是不是可立即做出划转社会保险金的决策，沒有做出明文规定。因而，工作中不满意一定期限不给申请办理个人社保；以公司经济效益不佳为原因不缴社会保险费；企业欠交的社会保险费让员工本人交税款滞纳金等是许多员工举报劳动力企业的网络热点所属。该责任人表明，随着着《规定》的执行，原社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》另外废除。另外，《规定》让稽查人员在严厉打击所述侵害员工合法权利的个人行为时有章可循。
提醒：新的《社会保险费申报缴纳管理规定》更多方面的确保职工的利益，之后用人公司不以职工交纳社保的状况将大大减少。
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