【引言】保险业的营销渠道愈来愈广，而且伴随着保险中介领域的快速发展，原来的保险经纪人也必须遭遇转型发展和调节，针对保险营销员工作人员的发展整体规划，车险公司明确提出了自身的计划方案。
城镇化毫无疑问是中国经济发展的较大 驱动力，也是打造出中国经济全新升级的关键途径。不计其数进到城镇的新群体不但造就了大量的财富，也将萌发极大的消費意向，除开时下选购越来越多的产品，大家将更想要给自己将来的确保和生活质量付钱。此外，中国社会老龄化进一步加重，2012年，60岁及之上老年人口近2亿，占人口总数的14.3%，到2025年，这一数据将提升三亿。前不久举办的国务院办公厅常务会，健康服务业被列入经济发展发展的关键支撑点，而发展养老服务及其商业保险产业链是头等大事。怎样来达到这类极大的要求？大家怎样获得归属感？财富整体规划变成了下一步必须考虑到的难题？
新闻记者从富华中国人寿保险股权有限责任公司陕西省子公司掌握到，最近，新华保险已经其內部执行一项宏伟而又不张扬的专业化工程项目，全系统软件有超出5000名业务员报名参加了“财富策划师”认证考试，成功率大概60%。据了解，这看起来改进和提升市场销售团队组织的一项实际措施，事实上确是新华保险加快推动发展战略转型发展的基本性、全面性工程项目，由其老总兼 CEO康 典亲自核心和指引。
殊不知，针对外部广泛关注的销售员存留难题，在上半年度度销售业绩新品发布会上，新华保险老总兼 CEO 康典表明，“业务员从他了解的方法转型发展到用新的方法去应对顾客必须一定時间，本人业务流程调节也的确遭遇极大工作压力，可是，企业将对每一个业务员再次学习培训，很多的工作中都是在进行中，假以时日，大家坚信会出现非常好的实际效果”。
能够预料，假如财富策划师变成中国人寿保险市场销售团队的流行，终将巨大地刺激性市场的需求，达到普通百姓愈来愈充沛和多元化的商业保险要求。
提醒：保险业在改革创新和发展，传统式的保险营销员工作人员为了更好地不被社会发展取代也必须开展发展，财富策划师是保险营销员工作人员关键改革创新方位，这针对刺激性销售市场和保险业的发展有立即危害。
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