保险公司给人的印象是永远都招不满人,下面就介绍一下为什么做保险的人做不长久,做好几年的不多。
1.工资低
保险公司招聘的人分为两种类型,一种是合同人员,一种就是代理人员。合同人员的各项福利都比较齐全,每个月都能拿到固定工资;而代理人员其实也就是业务员所签订的是代理合同,只能拿基本工资和提成。
而对于大多数从业不久的人来说,卖出保险很难,就算能够卖出去,多数也是靠自己的亲戚。当自己没有人脉资源可用的时候,只能拿到底薪,在这种情况之下,很多人都会选择另谋出路。
2.工作太累
工作的时候,很累,而且会心累。
想要把保险销售给客户,需要耗费很长的时间,电话拜访、客户拜访,有时候跑一天也未必能够成交一单。有时候为了搞定客户,需要自己自掏腰包给客户买礼品。
3.不稳定
业绩好的时候,吃香的喝辣的,拿着高工资,不用愁。但当业绩不好的时候,公司不会考虑以前立了多少功劳,该淘汰的时候,丝毫不会留情。
4.对公司的套路感到厌倦
公司每天早上都会开早会,进行各种宣导、喊口号。此外还会进行销售话术培训,教人怎么把保险卖出去。
5.社会大环境
社会上绝大多数人对保险业务员有看法。当一个人去当保险业务员的时候,人们在和他说话的时候,都会提高警惕的,就怕他时不时的推销保险。在这种观念影响之下,有些人可能是出于无奈才当了保险业务员,但是一旦有了其他出路,就会立刻辞职。
以上就是我对为什么做保险的人做不长久,做好几年的不多的解答,希望对你有所帮助。
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