【摘要】职工入职用人单位要为职工办理社会保险，并且与职工共同缴纳社会保险费用。中央推出适时适度的降低保险费率制度。
今日，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚表示，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要适时适度降低保险费率的制度，是为了适当减轻企业的负担，但降低税率并不代表个人的待遇就降低了。
金维刚表示，目前我国社会保险费率总体水平还是偏高，这里面最主要的问题在养老保险方面，目前企业费率是20%，个人是8%，特别作为企业来讲，目前中国很多企业都属于中小型企业或者微型企业，这些企业它们人工成本如果过高，企业生产经营会面临极其困难，所以很多企业都呼吁要适当降低负担。
据报道，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要适时适度降低保险费率的制度。对此，金维刚认为，这主要也是为了适当减轻企业的负担，特别中小企业的负担，能够使得企业不至于因为人工成本过高，而减少雇佣劳动者，或者是企业面临生产经营的困难，这个对企业来讲有重大的意义。
同时，金维刚认为，对个人来讲，总体水平费率不是太高，现在养老保险是8%费率，医疗保险是2%的费率，失业保险是1%，就是个人费率加起来总共才11%，但是对低收入群体来讲还是有压力，特别农民工这个群体还是有压力，如果适当降低费率，我想企业和个人都会从中获益。降低税率并不代表个人的待遇就降低了，当基金在适当的调整费率的时候，原有的待遇水平是不会改变的。
提示：中央为了减轻企业与个人的经济负担，提出要适时适度降低保险费率的制度。虽然税率降低了，但是个人的待遇并没有降低，保持原有的待遇水平。
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