离职后社保怎样处理？

一般辞职后会出现以下情况，你可以根据自己的情况选择合适的方式处理社保。

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。

这里需要提醒大家的就是，一般不要相信网上代缴社保，由于这是虚构劳动关系，不受保护，是存在一定风险的，可以让你的亲戚朋友的公司帮忙代缴，然后你把所有的社保费用给他们公司。

2、离职之前就已经找好下家公司的

如果你跳槽的下家都确认好了，那你需要做的事就是确保上一家公司做社保减员的当月必须让下家公司做社保增员，也就是说你换工作后社保换户一定是同一个月完成的，否则你的社保就中断了，对于外地人的影响比较大，很多人为了买车、买房、孩子上学等问题，都要保证一个社保的连续性，目前的政策规定是要连续缴纳5年，如果一旦中间断了，哪怕是一个月，再补缴的话都不算是社保连续了，所以说社保连续对外地人来说太重要了，外地人在离职前一定要考虑好，否则就真的无法弥补了！

3、新的工作单位在异地的

如果新的工作单位不在当地，那就需要办社保转移了。带着原当地单位离职证明、身份证、社保卡到当地社保机构办理转出手续，办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。

以上就是辞职后处理社保的三种方式，希望对你有所帮助。