工伤保险认定类型？

简单罗列一下工伤认定情形

认定

1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

4患职业病的

5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

视同认定的

1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 

工伤申请的流程及时间点

认定申请

申请主体：发生工伤职工劳动关系所在单位

申请时限：自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日30日内向公司注册地提交材料。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤认定

受理部门：公司注册地劳动认定部门

受理周期：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，书面通知工伤认定申请方

劳动能力鉴定

受理部门：公司注册地劳动鉴定委员会（员工自愿申请）

员工配合：指定工伤鉴定机构进行现场鉴定

受理周期：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论

鉴定结论：评定劳动能力障碍等级及生活自理障碍等

工伤待遇支付

评定无级别人员：享受工伤医疗待遇

评定有级别人员：享受工伤医疗待遇；按照其劳动能力障碍等级及生活自理障碍等级享受相关工伤补助待遇