受工伤后，合同到期，已经离职，还需要缴纳工伤保险吗？

针对你提的问题，社保部门肯定没有告诉你实话。首先：事故发生时已经为员工缴纳了工伤保险，那么在缴纳工伤保险期间发生的费用及后续的一次性伤残补助金及工伤医疗补助金应该由社保部门承担，如果社保部门拒绝承担，那么劳动者有义务起诉社保部门；其次，员工因个人原因离职，那么视为员工放弃离职后工伤医疗费待遇，员工是因为个人原因无法享受。如果社保部门拒绝单位办理社保停缴手续，则单位有权申请行政复议或行政诉讼。