1、生育保险的主要作用不是像其他保险一样,为了防止意外,而是为了消除歧视,也就是对于用人单位,女员工的产假费用是生育保险承担的。对于用人单位招男员工女员工这部分保险都要交,即使女员工产假出现报销费用也不是公司承担,既然男女都要交,生育费用保险承担,这样是让用人单位感觉男女都一样。
2、所以生育保险主要是消除歧视的作用。
3、但实际上依然存在女性歧视。以下只是我个人见解,在于工时问题,特殊照顾问题依然带来了隐形成本,譬如听说产妇不能加夜班啊,要有哺乳的时间什么的,生育女员工依然给公司带来了比男员工在工时上的一些隐性成本,而且产假一个劳动力没了要招人,增加一个人的保险依然是成本。
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