据我所知,是可以买短期类的团体保险的,买的时候最重要的是注意两点,一是注意保险费,二是注意具体的保险金额。
营改增之后企业购买的团体意外险是可以开具增值税专用发票的,可以抵扣。
在投保的时候还要注意提供的被保险人清单中,被保险人的姓名和身份证号码要准确,要不影响后续的理赔服务。同时对于与企业解约的被保险人,可以申请退保,降低成本。对于新入职的员工可以增加被保险人。
另外,对于企业来说,购买短期团体意外险,不仅要注意员工的职业类别,还要明确指定受益人,同时亦要注意向员工明确宣示。具体如下:
1、注意员工的职业类别。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
2、明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。
3、采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用?但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。
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