对于五六十岁的男职工交生育保险有什么用处呢？

对于这个问题不止止是五十岁的男员工会想问，应该大部分的男员工都想问，那具体该如何解决呢？我们一起来看看！

男职工实际上交的这个生育保险，他不如女职工交的生育保险报销的比例高。

首先一方面，他是不享受这个生育保险津贴的，也就是说你一方面没有产假。再一方面也没有这个生育保险在休产假期间的一个生育津贴。

其次是在生产费用上，如果女方没有生育险，男方有，据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

也就是说，参加生育保险的男职工的老婆临产时，如果配偶未列入生育保险范围，但符合计划生育规定生育第一胎，可享受50%的一次性生育补贴，不同地区根据补贴方式和补贴金额大小有一定的差异。

当然如果女方有生育保险的话，那么实际上就用不到男方的生育保险。所以男方生育保险的意义，实际上并不是特别大。

企业在缴费的时候，无法区分男职工、女职工，都是按照工资总额为职工缴费。作为基本的社会保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工都必须参加生育保险，社会保险政策中的生育保险也包括男性职工，因此五险中的工伤险和生育险不需要我们自己缴费。