朋友想放弃产假，希望既能领取工资又能领取生育津贴，是否可以呢？

这个问题应该是热爱工作的员工比较烦心的事情，那我们一起来探讨一下该如何解决呢？具体内容如下：

首先，需要你与公司协商，因为生育津贴本身就是国家给休产假的女工发的工资。【重点是休产假的女工】

其次，产假期间公司发放的工资与国家发放的生育津贴不能同时享受；【注意，如果生育津贴低于你正常工资，企业需要自己给你补足到与你原来工资一样多】所以你来不来都给你钱，那你为什么不休产假呢？

最后，你没有休产假的期间为公司创造了价值，那么公司给你发工资是应该的。可是生育津贴会不会额外再给你就是人情了。因为生育津贴本身就是打到企业账户上用来给你付工资的，企业会不会因为你放弃产假额外支付你多一份的工资就是企业的事了，不给你也似乎没有什么错。

所以，建议你与自己的主管领导和老板谈一谈，你放弃产假继续工作的原因不管是生活困难还是事业心强，都是需要企业在这个时候用这笔津贴来鼓励你的。