高端人才更要注重健康保险

　　科技保险的好搭档不只是“关键研发设备保险—研发中断保险”和“产品质量保证保险—产品责任险”，在科技保险产品中还有一针对高级管理人员以及关键研发人员的人身保障产品。

　　对于企业，特别是高新技术企业来说，最重要的因素是人才。高管人员和关键研发人员是高新技术企业最宝贵的财富，但现实的工作和生活中这些人才可能会因意想不到的事故遭受人身伤害，高额的补偿金和意外医疗费用会给高新技术企业带来沉重的负担。因此，如何解除员工的后顾之忧，提高积极性，吸引和留住有能力的员工，提高企业竞争力，是每一个高新技术企业要思考的问题。从国外的经验来看，员工综合福利保障计划是一大利器。

　　在科技保险产品中，除了目前我省有补贴的B类险种“高新技术企业高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险”外，“高新技术企业高管人员和关键研发人员团体健康保险”也是十分重要的人身保障类科技保险产品。二者结合可以形成更为完善的对高管及关键研发人员的保障。

　　该险种的保障内容是：高新企业的高管人员、关键研发人员及其他在职员工，在保险期间内因首次疾病住院、或手术、或首次诊断为重大疾病，保险人按照约定给付保险金。

　　产品特色：

　　(1)一次投保，多人受益，免去逐人投保的烦琐过程。

　　(2)主要针对疾病，与意外保险可相互搭配，互为补充。

　　(3)可根据自身需求搭配其他医疗保险，享受疾病住院医疗+手术费补偿+重大疾病一次性给付三合一保障。

　　(4)可对200多种手术费用进行补偿，特别费用，特别呵护。

　　(5)可保障多达25大类重大疾病，首次诊断一次性给付保险金，帮助员工坦然面对重大疾病。

　　(6)若首次诊断患癌症，在给付重大疾病保险金的基础上，还将额外给付癌症首次诊断特别保险金，更多保障，更多关爱。