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辞职后个人怎样缴纳社保?

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[提要]为什么即使辞职后也要自己交社保呢?它的意义是什么?我们都知道,社保是给予每个公民一份保障,当你丧失劳动力之后,养老保险给予你一份养老保障,当你生病之后,医疗保险给予你一份医疗保

为什么即使辞职后也要自己交社保呢?它的意义是什么?我们都知道,社保是给予每个公民一份保障,当你丧失劳动力之后,养老保险给予你一份养老保障,当你生病之后,医疗保险给予你一份医疗保险。个人交社保,就是交养老保险和医疗保险,就是为了自己年老之后,有一份养老金来保障自己老年的生活。就是为了自己生病之后,不至于因为自己的治疗费用而拖垮了整个家庭,让你看得起病,让你不再为治疗费用而担忧。

离职后个人如何交社保?首先需要拿着自己的身份证,还有解除劳动合同关系的证明,去自己所在地方的社保局,把之前公司代缴社保关系,改成个人缴费,因为现在的你是没有工作的,就要以灵活就业人员的身份来缴纳社保。其次,缴费基数是要根据当地的工资水平来定的,一般有三个档次,根据自己的经济状况来定。最后,根据我国的法律规定,个人缴纳社保的话,只允许缴纳养老保险和医疗保险,只有上班在企业才能缴纳五险

离职之后个人如何交社保已经清楚,那么个人交社保需要多少钱呢?其实个人交社保,它的计算公式和企业缴纳的计算公式是相同的:应缴纳社保费等于缴费基数乘以缴费比例。因为个人缴纳社保的费用,都是需要自己来承担的,所以在缴费基数和缴费比例上,与企业是不相同的。一般来说,个人缴纳社保是按照规定的缴费基数来交,养老保险是按照18%-28%比例来缴费,而医疗保险是按照上一年的平均工资水平的6%-10%来缴费。

如果想继续找工作的,那么先办理失业证,暂缓个人转接社保的事情,等找到新工作后,再办理转移手续,以免新单位无法给你办理社保。




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