团体健康保险的哪些优势让很多企业都为员工购买？

公司为员工购买团体健康保险既可以作为一种福利，也可以作为转移分险的一种手段，其实对于公司来说也是有好处的，保险公司正是因为很多企业有这样的需求，所以开发出了团体健康保险。

与个人健康保险相比，团体健康保险的特点有：

1、对团队的风险选择代替对个人的风险选择。在团体健康保险种，保险不是对团体的每一个成员进行选择，免除了对每一个人的体检，风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度、团队规模等。

2、成本低，保障高。

3、使用一张总保单。投保团体是保险单的持有人，团体中的每一个被保人仅仅持有保险凭证。团体健康保险采取集体投保、集体缴费、集体管理的方式，具有规模效益的特点，节省了管理成本，也就降低了费用。

4、保险计划灵活。对于较大规模的团体，投保时可与保险公司就保险条款内容、保障范围、保险金额、总费用等进行协商。

给员工买保险对公司和员工都有益处，如果按照个人健康保险来购买的话，不仅麻烦价格还会贵一些，团体健康保险不仅快捷价格还低，所以很多企业会选择购买团体健康保险。