2019年北京市养老保险新政策有哪些？

北京规定，具有本市户籍，男年满16周岁未满60周岁、女年满16周岁未满55周岁(不含在校生)，未纳人行政事业单位编制管理或不符合参加本市基本养老保险条件的城乡居民，应当参加城乡居民养老保险。既打破了二元障碍，实现了体制创新，又解决了一部分劳动年龄内无固定收人的大龄城镇居民(包括农转居人员)的参保问题。从而在保险制度上没有遗漏人群，真正实现城乡居民全覆盖。

另外，为保持政策持续性和浮现公正性，对付2018年1月1日起新参保的职员，假如北京市住民在2009年1月1日(北京市城乡住民养老保险制度成立时刻)，已经高出了45周岁;外省进京落户职员在2018年1月1日(世界新农保和城乡住民养老保险实现全包围时刻)，高出45周岁的，为担保他们在达到退休年数后能享受养老报酬，应承这两类参保人一次性多缴，以增进个人账户额度，但累计缴费年限不高出15年。而对北京市住民在2009年1月1日未到达45周岁、外省进京落户职员2018年1月1日没到达45周岁的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

另外，2018年1月1日起新参保职员，因个人缘故起因中断缴费，到年满60周岁时缴费还不敷15年的参保人，须延期并逐年缴费，直到满意按月领取报酬前提为止。

北京市城乡住民根基养老保险报酬由基本养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金的月计发尺度与现行职工根基养老保险个人账户计发系数沟通，假如参保人在领取养老报酬前或报酬后不幸归天的，个人账户资金余额还可以依法担任。

北京城镇居民养老保险的最低缴费标准为北京市上一年度农村居民人均纯收入的9%;最高缴费标准为北京市上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。参保人员可以在下限和上限之间根据自身的经济承受能力进行选择。

城镇居民养老保险费的缴纳采取按年缴费的方式。最低缴费标准为上一年度农村居民人均纯收入的9%;最高缴费标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的30%。有条件的集体经济组织，可对参加城乡居民养老保险的人员给予补助。