辞职换工作，对保险到底有啥巨大影响呢？

最近，有朋友问小新：我辞职了，别人都说辞职了对保险有很大的影响，我想知道有什么影响呀？别人说的特别玄乎，我心里也有点打鼓了！

关于辞职后，社保如何处置的问题，小新不止说过一次，大家也可以点击下面这篇文章，详细了解下。

年后回来离职，社保该怎么办？把握住这几点，就再也不担心了！

今天这篇文章，小新主要说说辞职换工作，对商业保险到底有什么巨大影响？会影响我们最终的理赔吗？

小新可以肯定地告诉你：对于一些人和保险，是有一定影响的。

离职后，如果没有立马找工作，那么就会伴随着社保的断交，社保中断也就意味着医疗保险的缴纳也中断。

医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。简单说，不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇；但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。

所以，一旦发生疾病住院的情况，医保不能使用，而商业保险中医疗方面的保障也会受到影响。

医疗保障中，一般情况下都有这么一条规定：

所以，很多时候，我们在买了商业保险之后，如果社保断交，可能本来能报销90%的，就只能报销80%甚至60%，能报销100%的可能只能报销60%或者80%了。

因此，社保断交会导致商业保险的报销比例大打折扣，这点大家需要知悉。

辞职离开后，意味着要找工作，也有很大几率会发生职业变更，改变原有职业的危险等级。而商业保险对职业方面也有着严格的限制。

意外险：

保险公司对职业方面有着严格规定或划分，一般分为1-6类职业。

一类职业：往往是安全系数最高，风险发生率最低的职业，比如：办公室人员、内勤员工等；

二类职业：安全系数相对较高，但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的职业，比如：外勤销售、地铁站台工作人员等；

一类和二类职业因风险可控，在职事故发生率较低，相对的收入也较高，所以往往是保险公司优先承保的对象，一般都会给予费率上的优惠、核保上的简捷。

三四类职业：经常到外面办事和进行体力劳动的人员，比如：小车司机、电工、一般工人等。

三类四类人员，保险公司往往采取加费的形式承保。 或者要求团体参保以降低风险。

意外险，仅说标准费率，10万保额一年， 一类 200元，二类 250元，三类 400元 ，四类 500元。当然目前有很多产品更多优惠的，

至于五六类职业：保险公司往往是拒绝的，毕竟大多数是高危职业，具有高风险。比如：车工、建筑工人、石油管道清洗工等

所以，保险公司对五六类职业的人员有着严格的限制和承保规则的，毕竟市面上的大多数意外险是不承保高危职业的。

所以，如果换工作时，发生了职业变更等级，又没去保险公司变更职业，就有可能不赔！因此，一定要在职业变更，危险等级发生改变时，告诉保险公司，并做相关处理。

当然如果职业变更没改变危险性质或者投保时保险没要求职业告知，换工作也不用特意告知保险公司，也不必特意重买保险。

就目前来看，意外险的影响最大！

除此之外，医疗险也有相关的规定：

重疾险也同时会有相关规定：

寿险也有：

除了单独对职业进行限制之外，重疾险或寿险还可能会在健康告知中对职业进行投保限制：

所以，有了相关的职业变更，危险等级发生了变化，要及时通知保险公司，不然真的可能会影响后期的理赔哦。

今天就说到这里，还有几句话想告诉大家：

关于健康险，尤其是重大疾病保险，大家在购买过程中会有很多问题。

比如：这款产品好不好？适不适合我？这个疾病保不保？我能不能买？有什么限制吗？等问题。

关于身故保障，尤其是寿险，大家在购买过程中也会出现很多问题。

比如：该给谁买？不该给谁买？买多少？最高限额是多少？什么产品最适合？等问题。

大家对保险有任何问题和疑惑的地方，都可以联系小新，小新立马回给予解答哦。