交费:
社保养老交费分为在职职工交费和灵活就业人员交费。按照我国现在的法律,签订劳动合同的在职职工必须交纳社保,有单位和个人共同出资。灵活就业人员可以自行选择交费。
交费标准是按照当地社平工资进行核算的,最低不得低于社平工资的60%,最高不超过社平工资的300%。社保养老金分为统筹账户养老金和个人账户养老金两部分,未来领取的时候也是两部分一起领取。
我国现在规定交纳社保养老的原则上必须交满十五年且交到退休年龄,若到退休时未交满十五年的,可继续交纳满十五年。交满十五年未达到退休年龄的则需要继续交纳到退休。
领取:
交费期满且达到退休年龄可以按月领取社保养老金,退休养老金分为基础养老金和个人账户养老金两部分。个人养老近领取和退休年龄有直接关系,按照现行规定50岁退休领取基数为190、55岁退休领取基数为170、60岁退休领取基数为139。计算公式如下:
基础养老金=((上一年度社平工资+基础养老金)/2)*交费年期的百分比。
个人账户养老金=个人账户累计资金/领取基数。
如果退休时未交满十五年,可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述,社保养老越早越好,理论上讲,交纳越多,未来领取的也就越多,交纳时间越长,领取的也就越多。
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