养老保险缴费基数 什么，养老保险应该多交吗？

随着社会的发展，很多社会福利也和社会养老保险缴费情况息息相关，很多人也比较重视社会养老保险，也都在缴纳社会保险，那么咱们的养老保险缴费基数  是如何确定的？根据什么确定的呢？每个月缴多少、最低和最高标准是多少，你都知道吗？

1.先看定义，什么是职工养老保险缴费基数？

养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

社保局根据相关规定每年核定一次，核定后的个人的缴费基数一年内不能变更，除非离职换工作到其他企业，企业养老保险的缴费基数是可以申请变更。

2.再看由来，具体在养老保险缴费基数是如何确定的？

企业员工的缴费基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资都相关。职工社会保险的缴费基数的缴费范围是当年社会平均工资的60%到300%之间。

工资在中值范围内的企业员工缴费基数根据职工个人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。如果职工收入与社会平均工资偏离过大时，这个基数则需要调整。也就是说您如果工资水平低于社会平均工资的60%就按社会平均工资的60%缴纳，如果工资水平高于社会平均工资的300%，那么就按社会平均工资的300%缴纳。

3.企业给职工缴纳养老保险时，按最低社平工资的60%的标准缴纳养老保险和按实际工资缴纳有什么区别？

大家都知道：部分企业为了节省人力成本，偷逃社保，在给职工缴纳养老保险时，是按最低60%的标准缴纳养老保险的；它和按实际工资缴纳的区别在领取养老金时，不同的缴费标准领取的养老金有很大的区别。

其实企业少缴纳的钱大约等于你以后退休少领的养老金！所以其实不管是企业上班人员，或者是自己缴纳养老保险的朋友，提高自己的缴费标准，对我们领取养老金都非常有帮助。