团体意外险，安心保险，太保安联

团体意外险是由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。以平安为例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。

其实在保险利益中，有员工身故、伤残、门诊、住院、手术等多项具体利益，其中员工身故、伤残是老板利益，而员工门诊、住院、手术等是员工利益，这一点是大家、包括很多资深的保险代理人都没注意到的。因为当员工发生身故和伤残的时候，公司老板在赔偿费用上是无法推脱的。

当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。所以当公司的保险代理人具备《劳动法》知识和人力资源背景的时候，就能更好地帮助公司和员工把问题提前化解。

团体保险必须选择有能力处理劳资纠纷的代理人。团体保险不单是一个简单的员工福利，还是公司和员工的利益平衡手段。如果公司一旦发生与团体保险理赔相关的劳资纠纷的时候，团体保险的左右就非常大了。

一般而言，非工作时间所发生的责任事故，也属保险保障范围之内，新《保险法》明确说明，团体意外险被保险人的直系亲属应为保险受益人!

现在，越来越多的企业、工厂都会给员工投保意外险，这几款团体意外险也是我想要推荐的，非常不错！

【安心保险 1-3类职业】198元/年=50万意外伤害+20万猝死+2万意外医疗 

【人保寿险 1-6类职业】300元/年=30万意外伤害+3万医疗+150元/天住院补贴

【太保安联 1-4类职业】270元/年=30万意外伤害+3万意外医疗 

【泰康在线 1-3类职业】370元/年=40万意外伤害+4万意外医疗+200元/天补贴

希望我今天分享的内容对大家有帮助，大家还有其他的疑惑的话，可以在评论区留言，我看到的话会及时为大家答疑解惑的！

*BA