深圳社保局最新发布通知:关于2018-2019年深圳社保缴费基数调整办法

　　深圳社保局最新发布通知:关于2018-2019年深圳社保缴费基数调整办法。自2018年7月1日至2019年6月30日至，深圳各项社保缴费基数与待遇计发基数将进行调整。此次调整涉及到常规的“五险一金”包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。以下是深圳调整相关内容，希望您能喜欢!

　　深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2017〕5号)及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对2018-2019年度社会保险基数进行调整。

　　2018-2019年深圳社保缴费基数：

　　自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：

　　一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元/月;

　　二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月。

　　注：缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，下限为在市政府公布的最低工资标准。

　　2018-2019年深圳养老保险缴费比例及缴费基数：

　　缴费比例：公司缴14%，个人缴8%;(深户职工)，公司缴13%，个人缴8%;(非深户职工)

　　缴费基数：

　　职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

　　例如：深户某职工6月份工资总额4000元;则单位缴交4000×14%即560元，小李缴交4000×8%即320元。

　　2018-2019年深圳医疗保险缴费比例及缴费基数：

　　一档医疗缴费比例：公司缴6.2%，个人缴2%;

　　一档医疗缴费基数：

　　员工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。自2017年6月1日起最低缴费基数为6753*0.6即4051.8元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

　　二档医疗缴费比例：公司缴0.6%，个人缴0.2%;

　　二档医疗缴费基数：本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);

　　举例： 单位为职工选择参加二档医保，单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)。

　　三档医疗缴费比例：公司缴0.45%，个人缴0.1%;

　　三档医疗缴费基数：本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);

　　2018-2019年深圳生育保险缴费比例及缴费基数：

　　举例：单位为职工选择参加三档医保，单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)。

　　缴费比例：公司缴0.5%，个人不缴;

　　缴费基数：

　　职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

　　举例： 某职工6月份工资5000元，应缴生育保险费为5000×0.5%即25元，全部由单位承担。

　　2018-2019年深圳失业保险缴费比例及缴费基数 缴费比例：公司缴1%，个人缴0.5%;

　　缴费基数：本市月最低工资标准(2016年6月起，最低缴费基数为2130元)。

　　举例：某职工6月工资20000元，失业保险费单位缴交2030×1%即20.3元，职工个人缴交2030×0.5%即10.15元。

　　2018-2019年深圳工伤保险缴费比例及缴费基数 缴费比例：

　　根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%，个人不缴;

　　缴费基数：

　　职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

　　举例：某单位单位适用四档0.63%的工伤保险费率，该单位某职工6月份工资5000元，应缴工伤保险费为5000×0.63%即31.5元，由单位承担。