成都市人力资源部和社会保障局 决定于18-19年社保缴费基数调整

　　来，看看吧!成都市人力资源部和社会保障局送福利了，将对于2018-2019年度企业在职员工社保缴费基数进行调整。看看吧，这次调整是上调?还是下降?这还有问?当然是上调，为何上调?上调了，员工的工资是不是就变少了?来，看看，怎么可能变少?不会变少的，而且还是会变得越来越多。为何?看看下面社保缴费基数就清楚了!这次社保基数调整是对每位在职员工失业+养老+医疗+工伤+生育的保障性福利啊!

　　此次调整18-19年度在职员工社保缴费基数，是依据四川省统计局17年在职员工年平均收入(工资)来做为重要参照!成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元。

　　2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费基数：

　　养老保险缴费基数：

　　缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。(上限：17908元、下限：2388元)

　　医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数：

　　缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16274元、下限：3255元)。

　　2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例：

　　养老保险：公司缴19%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;

　　工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。

　　医疗保险中公司缴7.5%包含大病医疗互助补充保险1%。

　　2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费标准：

　　2018-2019年成都城镇个体参保人员缴费基数：

　　养老保险缴费基数：

　　按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的的40%(2388元)、60%(3582)、80%(4775元)和100%(5969元)执行。

　　医疗保险缴费基数：

　　按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的80%(4340元)执行。

　　住院统筹、生育保险缴费基数：

　　按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的100%(5425元)执行。

　　2018-2019年成都城镇个体参保人员缴费比例：

　　养老保险：个人缴20%;

　　失业保险：个人不缴;

　　工伤保险：个人不缴;

　　生育保险：个人0.8;

　　医疗保险：个人缴8.5%+1%;

　　住院统筹：4%+3元。

　　2018-2019年成都城镇个体参保人员缴费标准：